Innovative neue Wege gehen – das sollten wir auch mit Blick darauf, wie wir in Zukunft arbeiten können und wollen. Wir werden Unternehmen dabei unterstützen, Jobsharingmodelle zu erproben. Sachsen soll Vorreiter sein und Sharingmodelle in der Verwaltung und in landeseigenen Betrieben ermöglichen.
Arbeitswelt
Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen ist weiterhin zu groß. Wir fordern gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Dafür braucht es starke Betriebs- und Personalräte und mehr Tarifbindung. Wir setzen uns im Bund dafür ein, dass das Entgelttransparenzgesetz nachgeschärft wird. Der Freistaat muss bei der Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt eine Vorreiterrolle einnehmen.