Im Bundesvergleich betreuen Sachsens Väter während der Elternzeit besonders häufig ihren Nachwuchs. Wir möchten, dass sich dieser positive Trend fortsetzt. Daher machen wir uns dafür stark, dass die Elternzeit gleichmäßiger aufgeteilt wird. So möchten wir ein optimales Familien- und Erwerbsklima fördern und schaffen gute Voraussetzungen, damit Frauen mit Kind den Anschluss im Berufsleben halten können und dass der Gender Pay Gap sich verkleinert.
Arbeitswelt
Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen ist weiterhin zu groß. Wir fordern gleichen Lohn für gleiche Arbeit. Dafür braucht es starke Betriebs- und Personalräte und mehr Tarifbindung. Wir setzen uns im Bund dafür ein, dass das Entgelttransparenzgesetz nachgeschärft wird. Der Freistaat muss bei der Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt eine Vorreiterrolle einnehmen.